« 2020年8月
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
2007年11月27日

【セミナー後の感想】2007年11月27日開催:弥生給与08平成19年度年末調整/バージョンアップセミナー(標準コース)

【セミナー情報】

《開催日時》2007年11月27日 10:00~12:00

《セミナー名》弥生給与08平成19年度年末調整/バージョンアップセミナー(標準コース) 

【本日の感想】
 午前中は比較的受講者の方が少ないコマでした。
最初に弥生給与08がお手元に届いたかどうかをお聞きしてみると、届いている方とまだ届いていない方がいらっしゃいました。
08が届きましたら早目のVerupをして頂ければと思います。

なお、昨年18年度(2006年度)の年末調整を弥生給与で行っている方は、念のため弥生給与08をインストールする前に弥生給与07上で年末調整処理年度が今年の19年度(2007年度)になっている事を確認してからインストールを行ってください。
年末調整タブ→「年度の確認」の画面で確認可能です。


【本日の一問一答】

《質問》
年調処理の方法の違いは?

《回答》
①給与年調・②賞与年調・③単独年調とありますが、

①は最終給与の明細書上で還付精算を行うケース
②は最終が賞与支払で賞与の明細書上で還付精算を行うケース
③は給与・賞与の明細上では還付精算は行わずに、現金で別途精算を行うケース
となります。
①の給与年調での処理を行う方が一般的に一番多いケースのようです。

なお注意としては、弥生給与では年末調整の年度毎に年調処理方法の設定が必要となる点です。

昨年給与年調の設定で処理を行った方も今年の平成19年度の初期値は単独年調の設定になっていますので、今年の処理を行う前に処理方法の設定が必要となります。

こちらも年末調整タブ→『年度の確認』画面で行う作業となります。

 【担当講師:澤口】

プロフィール画像

株式会社ディー・マネージは、弥生カレッジ(弥生(株)認定のスクール)として、弥生会計・弥生給与・弥生販売等のセミナーを開催しています。
詳しい会社概要はこちら